La communication et la maîtrise des langues, clés dans l'épanouissement des collaborateurs en télétravail

Le télétravail modifie les usages dans le recrutement notamment en cassant les frontières géographiques et donc linguistiques. Pourquoi limiter son recrutement à Paris, voir en France alors que le remote devient la norme dans certains secteurs? Cela induit un risque pour les collaborateurs n'étant pas en confiance avec une seconde langue, souvent l'anglais, car isolés ils ne peuvent pas se "raccrocher" à une vie de bureau local.